二、中长燃企业文化定位-中石化长江燃料有限公司

招商局公司日专栏

发布日期：2016年01月11日出处：中石化长江燃料有限公司点击次数：12075

二、中长燃企业文化定位

在中长燃“HOME品牌文化”的基础上，我们把中长燃企业文化系统定位为“筑家文化”体系，一方面，它继承了以家园为基础的品牌文化价值观，另一方面，它进一步强调和彰显了全体中长燃人对“HOME品牌文化”的广泛认同和具体落实。

筑家文化由“筑”和“家”两个主题字构成：“筑”是行动，“家”是愿景；“筑”是手段，“家”是目标；“筑”是过程，“家”是结果。

在这里，“筑家”既是一种理想的企业状态，也是一种现实的企业品质；既是一个不懈追求的目标，也是一个奋斗不息的过程；

在这里，“筑家”既是一个具体而抽象的家，又是一个现实而理想的家，既体现了“同一个长江，同一个家园”的小家概念，也体现了“同一个中国，同一个世界”的大家概念，更体现出中长燃是一个“诚信之家，关爱之家，责任之家，创新之家”的独特文化品质。

一言以蔽之，中长燃的筑家文化所反映的是一种“以实际行动，共筑美好家园” 的企业文化；一种重行动、重落实的执行文化，一种与时俱进的发展文化。该定位既凸显了中长燃作为水上加油的服务型特征，也凸显了中长燃一贯的“诚信服务，关爱客户”的优良文化传统，更凸显了中长燃作为大型国有企业的人间大爱和天地大德。

中长燃人孜孜以求、不懈努力的就是为了给企业的员工营造一个和睦之家，给漂泊在江海之上的客户营造一个温馨之家，为社会营造一个通达之家，为国家营造和谐之家。万里长江同一个家，船行千里处处家。在这个温馨家园里，亲人常守候，爱心中长燃！

中长燃的“筑家文化”内涵

筑家文化是一种 诚实互信的诚信文化

筑家文化是一种 无微不至的关爱文化

筑家文化是一种 勇于担当的责任文化

筑家文化是一种 求同存异的包容文化

筑家文化是一种 合作协同的协作文化

筑家文化是一种 与时俱进的创新文化

筑家文化是一种 兴家旺家的和谐文化

筑家文化是一种 持家治家的家国文化

中长燃筑家文化系统

家史篇

是对中长燃企业文化历史轨迹的系统盘点与梳理,

家愿篇

是对中长燃核心文化理念的设计与阐述,

是整个筑家文化的灵魂。

家道篇

是对中长燃治家之道，管理之道的规范,

是筑家文化最高准绳。

家规篇[1]

是对中长燃安全文化的概括,

是爱家、卫家的根本保障。

家风篇

是对中长燃服务理念和服务行为的规划,

是筑家文化的行为呈现。

家人篇

是对中长燃人才管理规范的描述,

善待家人是筑家文化的情感保证。